_In einer sich ständig und immer schneller wandelnden Geschäftswelt ist die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu managen, entscheidend für den langfristigen Erfolg von Organisationen. Lassen Sie sich nicht länger durch die Veränderungen treiben, sondern lernen Sie situativ zu improvisieren, die Veränderung aktiv zu begleiten und sinnstiftend zu gestalten, anstatt nur darauf zu reagieren.
_Sie lernen die Dimensionen von Veränderungen kennen und für sich zu nutzen. Sie entwickeln eine positive Denkweise in Bezug auf Innovationen und neue Arbeitsformen und sind in der Lage Widerstände zu erkennen und diese durch gezielte Kommunikation aufzulösen.
_Folgende Inhalte erwarten Sie:
_Impulse, Übungen, Arbeiten an konkreten Fällen der Teilnehmenden, Beispiele aus der Beratungspraxis
Führungskräfte; Projektleitung
Organisation & Kultur
Seminar
Zweitägig
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