_Leistungsbeurteilungen sind mehr als reine Bewertung – sie sind zentrale Instrumente der Mitarbeiterentwicklung und Führung. In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie durch gezielte Gesprächsführung nicht nur objektiv beurteilen, sondern auch motivierend fördern können. Der strukturierte Austausch schafft Transparenz, verbessert die Kommunikation und trägt wesentlich zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei. Teilnehmende gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und erhalten praxisnahe Werkzeuge für gelungene Beurteilungsgespräche.
_Sie lernen das Leistungsbeurteilungssystem des Lobbe-Umweltservice / Lobbe RSW und dessen Anwendung kennen.
Sie verstehen, welche Einflüsse die persönliche Wahrnehmung auf eine Beurteilung haben kann.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Leistungsbeurteilungsgespräche strukturiert und zielorientiert zu führen.
Sie wissen, wie Sie mit Einwänden und emotionalen Reaktionen souverän umgehen können
_Folgende Inhalte erwarten Sie:
_fachlicher Input, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch, Teamübungen
alle Mitarbeitende des Lobbe Umweltservice / Lobbe RSW, die Leistungsbeurteilungsgespräche führen
Kommunikation & Leadership
Seminar
Eintägig
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#LEISTUNGSBEURTEILUNG
#GESPRAECHSFueHRUNG
#FEEDBACKKULTUR
#MITARBEITERENTWICKLUNG
#LOBBEUMWELTSERVICE